Tabără de echitație pentru persoanele cu dizabilități

Unul dintre cele mai emoționante evenimente dedicate persoanelor cu dizabilități a fost găzduit de antreprenorul Darius Mârza, CEO al Wonderland Resort. 

Timp de trei zile, 24 de persoane cu dizabilități au luat parte la o tabără specială, organizată de Caiac SMile în parteneriat cu Kaufland România, prin programul A.C.C.E.S. Tabăra este a treia de acest fel și face parte dintr-o serie de evenimente derulate de asociația din Satu Mare și retailerul german. Persoanele cu dizabilități sunt beneficiari ai Serviciului de Ajutor Maltez în România, o organizație neguvernamentală care concretizează misiunea socială a prestigiosului Ordin Suveran de Malta, care își asumă de aproape un mileniu misiunea de a apăra credința creștină și de a-i ajuta pe cei aflați în nevoie.

În cele trei zile, beneficiarii au experimentat sporturi noi și activități recreative, adaptate pentru persoanele cu dizabilități, precum echitație adaptată, cățărare, tiroliană sau plimbări prin natură. De altfel, în manejul resortului de lângă Cluj-Napoca există un sistem de echitație adaptat pentru persoanele cu dizabilități, în special locomotorii, care poate fi folosit gratuit de orice beneficiar, doar pe baza unei rezervări telefonice prealabile, potrivit ClujToday.ro.

”Incluziunea nu înseamnă tratament special, ci să vezi oamenii așa cum sunt, cu puterea, emoțiile și poveștile lor. În weekendul acesta am văzut curaj în gesturi simple, prietenii care se nasc din încredere și bucuria sinceră de a fi parte dintr-un loc care te primește exact așa cum ești, fără prejudecăți, fără discriminare, fără bariere”, a spus Ionuț Stancovici, președintele Asociației Caiac SMile.

George Baltă și Delia Moise, parte din echipa Kaufland A.C.C.E.S., Estera Anghelescu, Director Recrutare și Employer Branding Kaufland Romania și Ștefan Sfeatcu, Coordonator al programului Kaufland A.C.C.E.S au susținut un workshop interactiv a cărui temă principală dezvoltarea personală și lucrul în echipă.

La deschiderea evenimentului a fost prezent și primarul din Cluj-Napoca, Emil Boc. Antreprenorul Darius Mârza și-a exprimat susținerea pentru astfel de proiecte sociale, care transpun în realitate principiile eticii creștine.

Caiac SMile și Kaufland A.C.C.E.S: un parteneriat dedicat incluziunii

Programul A.C.C.E.S (Angajarea de Candidați cu Cerințe și Evoluții Speciale) este o inițiativă lansată de Kaufland în urmă cu șase ani, în octombrie 2019, și are drept scop principal integrarea persoanelor cu dizabilități în echipa retailerului german. Acest program se axează pe trei direcții esențiale: canale de recrutare dedicate, adaptarea procesului de selecție și crearea unui mediu de lucru incluziv.

”Anul acesta sărbătorim șase ani de Kaufland A.C.C.E.S. și suntem mândri că printre membrii echipei noastre se află aproximativ 500 de persoane cu diferite tipuri de dizabilități. Demersurile noastre pentru diversitate și incluziune vor continua pentru că ne dorim ca fiecare persoană să fie susținută în a-și atinge potențialul maxim”, spune Estera Anghelescu, director al departamentului Recrutare și Brand de Angajator Kaufland Romania.

 

 

”Noi credem în egalitatea de șanse și considerăm că diversitatea este o valoare de bază a unei societăți sănătoase. De multe ori, persoanele cu dizabilitati sunt trecute cu vederea atunci când vine vorba de integrarea pe piața muncii. În echipa noastră, ei nu sunt doar angajați, sunt colegii noștri de la care învățăm zilnic cum putem deveni mai buni”, a spus Ștefan Sfeatcu, coordonator  al programului Kaufland A.C.C.E.S.

Programele de accesibilizare a sportului pentru persoanele cu nevoi speciale au continuat și în acest an. Timp de două luni, asociația din Satu Mare a desfășurat tabere accesibilizate pe litoralul românesc, la Eforie Sud, acolo unde au participat sute de beneficiari de pe tot cuprinsul României, dar și din Republica Moldova. Numărul total de plaje accesibilizate a ajuns, în acestan, la 18, și proiectul va continua și în anii următori.

Tot în această vară, proiectul ”Caiacul, o cultură sportivă inovativă pentru tineret”, care a ajuns la a cincea ediție consecutivă desfășurată la Cluj-Napoca, a adus pe terenurile de antrenamente un număr record de beneficiari, peste 700, care au practicat sporturi precum caiac, echitație adaptată, baschet în șezut și tradițional și tenis de câmp.

Tabăra de echitație pentru persoanele cu dizabilități a fost organizată în Wonderland Resort din mai multe motive. Unul este reprezentat de valorile creștine promovate de antreprenorul Darius Mârza, o figură bine cunoscută în comunitatea greco-catolică din Cluj. Apoi, a contat faptul că Wonderland Resort a devenit un adevărat hub dedicat familiilor și incluziunii. Ceea ce diferențiază Wonderland de orice alt resort din regiune este paleta incredibil de vastă de activități. Nu este doar un loc unde „te cazezi”, ci unul unde „trăiești experiențe”.

  • Zboruri cu balonul cu aer cald: Poate cea mai emblematică experiență a resortului, oferind vizitatorilor șansa de a vedea Transilvania de la înălțime într-un cadru romantic și spectaculos.

  • Centrul de echitație: Cu instructori profesioniști și cai bine îngrijiți, pasionații de călărie pot explora dealurile din jur sau pot lua lecții în manej.

  • Adrenalină și sport: De la paintball și tubing, până la tir cu arcul sau închiriere de biciclete, complexul este un paradis pentru cei activi.

  • Relaxare la spa: După o zi de aventură, centrul wellness cu piscină interioară, hamam și sală de fitness oferă refugiul perfect pentru revigorare.

Wonder Family Fest 2026: Cel mai mare festival pentru familii

În vara anului 2026, Wonderland Resort se pregătește să găzduiască cea de-a treia ediție a Wonder Family Fest (31 iulie – 2 august). Evenimentul a devenit deja o tradiție și transformă întregul domeniu într-un tărâm al magiei pentru mii de familii. Festivalul promite nu doar concerte cu invitați speciali, ci și ateliere creative, zone de gaming și experiențe de camping sub stele.

Evenimente de poveste și facilități corporate

Wonderland a devenit destinația preferată pentru evenimente private și corporate în Cluj. Cu șapte săli de evenimente (precum Grande Vista sau Sky View), complexul poate găzdui de la nunți intime de 50 de persoane, până la congrese masive de peste 1.000 de participanți.

 

 

Sistemul „ultra all-inclusive” pentru team-building-uri a atras companii gigant din sectorul IT clujean, care caută să îmbine ședințele de strategie cu activități de coeziune a echipei, totul într-un cadru natural spectaculos.

Cazare la standarde de 5 stele

Pentru cei care caută răsfățul suprem, Wonderland Resort pune la dispoziție camere tehnologizate și apartamente de lux, unele dotate cu funcții smart și căzi romantice și oferă un confort care rivalizează cu marile lanțuri hoteliere internaționale. Decorul este unul cald, elegant, cu accent pe materiale naturale care completează peisajul de afară. Printre oaspeții de seamă ai Wonderland Resort s-a numărat și Alteța Sa Regală Principesa Sofia a României.

Provocările succesului

Popularitatea uriașă vine și cu provocări. În perioadele de vârf, cum sunt sărbătorile de Paște sau marile festivaluri, accesul și rezervările trebuie făcute cu mult timp înainte. De asemenea, Darius Mârza pune un accent sporit pe sustenabilitate și încearcă să mențină echilibrul între numărul mare de turiști și conservarea ecosistemului de pe Dealul Feleacului.

Serviciul de Ajutor Maltez în România (SAMR), organizația care poartă mai departe misiunea milenară a Ordinului Suveran de Malta, marchează în 2026 o etapă de maturitate și își consolidează statutul de „braț social” esențial pentru mii de beneficiari din întreaga țară.

Cu sediul central la Cluj-Napoca și o rețea extinsă de filiale, organizația a devenit un model de profesionalism în voluntariat, ghidată de deviza: „Tuitio fidei et obsequium pauperum” (Păstrarea credinței și ajutorarea celor aflați în nevoie).

Un Jubileu sub semnul comuniunii

Anul 2025 a marcat o bornă simbolică pentru „familia malteză” din România, prin celebrarea Zilei Jubiliare la Alba Iulia. Evenimentul a reunit peste 800 de participanți — voluntari, beneficiari și Cavaleri ai Ordinului de Malta — într-o liturghie solemnă la Catedrala Sfântul Mihail.

Pilonii acțiunii malteze: De la „Masa pe Roți” la parcul incluziv

Activitatea Serviciului de Ajutor Maltez în România este structurată pe programe pe termen lung, care vizează patru categorii principale:

  • Seniorii: Programul „Masa pe roți” rămâne inima organizației. Zilnic, sute de porții de mâncare caldă sunt livrate la domiciliul bătrânilor singuri sau bolnavi, șoferii și voluntarii fiind, de multe ori, singura legătură a acestor seniori cu lumea exterioară.

  • Copiii cu dizabilități: În Cluj-Napoca, Grădinița Specială Malteză oferă terapii de recuperare pentru copiii cu dizabilități neuromotorii. Un proiect de referință recent este primul parc incluziv din Cluj, un spațiu unde copiii cu nevoi speciale se pot juca alături de cei tipici, eliminând barierele sociale încă din copilărie.

  • Persoanele fără adăpost: În orașe precum Sfântu Gheorghe, maltezii administrează aziluri de noapte și oferă nu doar un pat cald, ci și consiliere pentru reintegrare.

  • Primul ajutor: Voluntarii maltezi sunt prezenți la marile pelerinaje și evenimente publice și sunt instruiți la standarde internaționale pentru a oferi asistență medicală de urgență.

Puterea voluntariatului: Tineretul Maltez

Secretul longevității SAMR rezidă în cei peste 1.000 de voluntari activi. În 2026, Tineretul Maltez reprezintă motorul de inovare al organizației. De la tabere de vară pentru tinerii cu dizabilități până la campanii de strângere de fonduri precum Walking Month, tinerii demonstrează că solidaritatea este o valoare vie.

Proiecte europene și impact național

În prezent, SAMR este implicat în parteneriate strategice la nivel național, precum proiectele de incluziune socială în mediul rural. Colaborările cu autoritățile locale, precum cele din Satu Mare, vizează prevenirea separării copilului de familie prin oferirea de servicii integrate (sociale, psihologice și medicale) pentru sute de familii vulnerabile.

Serviciul de Ajutor Maltez în România rămâne, după mai bine de 35 de ani, o dovadă că dragostea creștină, tradusă în fapte concrete și organizată profesionist, are puterea de a schimba destine.

Kurt Zouma a plecat de la CFR Cluj

Comentarii

comentarii

Related articles

Comments

Share article

Latest articles

Newsletter

[tdn_block_newsletter_subscribe description="U3Vic2NyaWJlJTIwdG8lMjBzdGF5JTIwdXBkYXRlZC4=" input_placeholder="Your email address" btn_text="Subscribe" tds_newsletter2-image="753" tds_newsletter2-image_bg_color="#c3ecff" tds_newsletter3-input_bar_display="row" tds_newsletter4-image="754" tds_newsletter4-image_bg_color="#fffbcf" tds_newsletter4-btn_bg_color="#f3b700" tds_newsletter4-check_accent="#f3b700" tds_newsletter5-tdicon="tdc-font-fa tdc-font-fa-envelope-o" tds_newsletter5-btn_bg_color="#000000" tds_newsletter5-btn_bg_color_hover="#4db2ec" tds_newsletter5-check_accent="#000000" tds_newsletter6-input_bar_display="row" tds_newsletter6-btn_bg_color="#da1414" tds_newsletter6-check_accent="#da1414" tds_newsletter7-image="755" tds_newsletter7-btn_bg_color="#1c69ad" tds_newsletter7-check_accent="#1c69ad" tds_newsletter7-f_title_font_size="20" tds_newsletter7-f_title_font_line_height="28px" tds_newsletter8-input_bar_display="row" tds_newsletter8-btn_bg_color="#00649e" tds_newsletter8-btn_bg_color_hover="#21709e" tds_newsletter8-check_accent="#00649e" tdc_css="eyJhbGwiOnsibWFyZ2luLWJvdHRvbSI6IjAiLCJkaXNwbGF5IjoiIn19" embedded_form_code="YWN0aW9uJTNEJTIybGlzdC1tYW5hZ2UuY29tJTJGc3Vic2NyaWJlJTIy" tds_newsletter1-f_descr_font_family="521" tds_newsletter1-f_input_font_family="521" tds_newsletter1-f_btn_font_family="521" tds_newsletter1-f_btn_font_transform="uppercase" tds_newsletter1-f_btn_font_weight="600" tds_newsletter1-btn_bg_color="#dd3333" descr_space="eyJhbGwiOiIxNSIsImxhbmRzY2FwZSI6IjExIn0=" tds_newsletter1-input_border_color="rgba(0,0,0,0.3)" tds_newsletter1-input_border_color_active="#727277" tds_newsletter1-f_descr_font_size="eyJsYW5kc2NhcGUiOiIxMiIsInBvcnRyYWl0IjoiMTIifQ==" tds_newsletter1-f_descr_font_line_height="1.3" tds_newsletter1-input_bar_display="eyJwb3J0cmFpdCI6InJvdyJ9" tds_newsletter1-input_text_color="#000000" tds_newsletter1-input_border_size="eyJwb3J0cmFpdCI6IjEifQ=="]